ЕС стоит перед проблемой старения населения. Европейская Комиссия готова содействовать тому, чтобы люди работали на дому, и качество жизни пенсионеров улучшилось с помощью автоматики и электронных услуг.
Одна из идей, представленных вчера Еврокомиссией в рамках социального пакета, заключается в развитии дистанционной трудовой деятельности, что способствовало бы приобщению к труду тех, кто по какой-то причине не в состоянии добраться до рабочего места.
«Также имеется план вовлечения пожилых людей в инфообщество, что означает распространение элект¬ронных услуг и аппаратуры, с помощью которой пожилые люди могли бы дольше вести самостоятельный образ жизни», — сообщила сотрудница Генерального директората трудовой занятости, социальной политики и равных возможностей Еврокомиссии Катрин
Хеэвельсон.
Пенсионная система
По европейской статис¬тике, в ЕС среди населения в возрасте 60-64 лет продолжают работать в среднем 29,3 процента. В Эстонии этот показатель 40,2 процента. В масштабах Европы лидером здесь является Швеция, в которой работает свыше 60 процентов пожилых людей.
Если для сравнения взять возрастную группу 55-64-летних, то, по данным Eurostat, в Эстонии работники в этом возрасте составляют 60 процентов, а в Швеции — 70 процентов.
По словам зав. отделом социального страхования Минсоцдел Мерле Малвет, причин, по которым число пожилых работников в Эстонии достаточно велико, может быть несколько.
«Наша пенсионная сис¬тема позволяет людям одновременно получать как полную пенсию, так и зарплату. Однако в большинстве европейских стран людям приходится выбирать между пенсией и зарплатой или же, например, работа с полной нагрузкой позволяет получать пенсию лишь частично», — поясняет она.
Малвет утверждает, что на нашем рынке труда наблюдается та же тенденция, что и в других странах Европы — характер труда изменился и люди уделяют больше внимания своему здоровью, поэтому нет смысла отказываться от работы по причине нездоровья.
Мотивацией являются и невысокие пенсии. «Пенсио¬неры желают работать, чтобы повысить свои доходы», — констатирует Малвет.
Три года назад 16,5 процента населения ЕС перешагнуло возрастной рубеж 65 лет. К 2010 году этот показатель должен достичь 18 процентов, а к 2050 году он составит уже 30 процентов, прогнозирует Eurostat.
Против дискриминации
В обнародованном вчера Еврокомиссией социальном пакете содержится 18 различных документов, предлагающих конкретные шаги в нескольких областях — дети и молодежь, здравоохранение, преодоление бедности и социального отторжения, создание новых рабочих мест и повышение социальной мобильности.
«Одна из идей предполагает разработать методы, с помощью которых можно прогнозировать потребность в рабочей силе на срок 5-20 лет, и меры по соответствующей корректировке системы образования», — говорит Хеэвельсон.
По ее словам, в долгосрочной перспективе это также поможет повысить занятость пожилого населения, поскольку найти место на рынке труда без дополнительного обучения трудно.
Кроме того, социальный пакет содержит серьезные меры против дискриминации, в том числе по возрасту.
More
Information on World Elder Rights Issues
Copyright © Global Action on Aging
Terms of Use |
Privacy Policy | Contact
Us