Home |  Elder Rights |  Health |  Pension Watch |  Rural Aging |  Armed Conflict |  Aging Watch at the UN  

  SEARCH SUBSCRIBE  
 

Mission  |  Contact Us  |  Internships  |    

        

 

 

 

 

 

 

 

 



С начала 2008 года будет запущен механизм увеличения будущей пенсии

РИА Новости

Россия

28 апреля 2007 г.


С начала 2008 года будет запущен механизм увеличения будущей пенсии, заявил круглосуточному информационному телеканалу "Вести" министр финансов РФ Алексей Кудрин. 

"Уже с нового года, с 1 января, будет запущен новый механизм, возможность увеличение своей будущей пенсии, это коснется тем самым не только пенсионеров. В данный момент это коснется и всех граждан, готовых отложить сегодня с зарплаты лишнюю тысячу рублей, и тогда на нее добавится тысяча рублей от государства, и это положится на накопительный счет", - сказал он. 

Будет верхняя планка, и президент предложил правительству ее определить. "Это несколько тысяч рублей каждый год, больше 10 тысяч рублей даже", - отметил министр. 

Такой закон о накопительной системе для граждан будет принят уже в ближайшее время, в ближайшие месяцы и заработает с начала нового года. "Мы ожидаем, что при выходе на пенсию где-то лет через 13-15 гражданин сможет повысить себе на 6% и больше величину своей пенсии, что будет составлять немало и, конечно, это серьезное подспорье любому пенсионеру", - подчеркнул Кудрин. 

По его словам, основная часть пенсии за три года, включая 2007-2009 годы, суммарно должна вырасти на 65%. 

За три года будут распланированы все доходы и расходы. "Та часть дефицита пенсионного фонда, которая сегодня обозначается, мы ее спланировали покрыть за счет других доходов", - отметил министр. 

"А в части накопительной пенсии будет работать нынешний наш стабилизационный фонд, а теперь с 1 января он будет преобразован в фонд национального благосостояния, и деньги от его размещения на разных рынках, тот доход, который мы будем получать, мы будем тратить на добавку к пенсии гражданам", - сообщил Кудрин. 


Copyright Global Action on Aging
Terms of Use  |  Privacy Policy  |  Contact Us