Home |  Elder Rights |  Health |  Pension Watch |  Rural Aging |  Armed Conflict |  Aging Watch at the UN  

  SEARCH SUBSCRIBE  
 

Mission  |  Contact Us  |  Internships  |    

        

 

 

 

 

 

 

 

 



Туркменистан: Пенсионерам Туркмении возвращена обеспеченная старость

Анна Курбанова, ИТАР-ТАСС

Туркменистан

2 июля 2007

 

С 1 июля в Туркмении вступил в силу Кодекс о социальном обеспечении, инициированный новым президентом страны Гурбангулы Бердымухаммедовым. 

Пункт о пересмотре пенсионного законодательства в предвыборной программе Бердымухаммедова был одним из самых актуальных для туркменского общества, 100 тысячам пенсионерам которого при прежнем президенте Сапармурате Ниязове было вообще отказано в пенсионном обеспечении, а у большинства пенсионеров они существенно сократились. 

Принятый через месяц после инаугурации Бердымухаммедова Кодекс о социальном обеспечении гарантирует получение пенсий по старости абсолютно всем гражданам страны. 

Впервые установлена пенсия при отсутствии трудового стажа - в размере 300 тысяч манатов /официальный курс доллара к манату составляет 5200/. Минимальная пенсия теперь составляет 500 тысяч манатов, почти в десять раз больше прежнего уровня. Пенсионный возраст в Туркмении для мужчин начинается как и прежде с 62 лет, а для женщин - с 57. 

Пенсионное обеспечение в Туркменистане реализуется посредством государственного социального страхования и добровольного пенсионного страхования. Последнее было введено в 1998 году, однако только нынешний кодекс впервые ввел ежегодную индексацию пенсионных накоплений. 

Существенную государственную поддержку с 1 июля получили материнство и детство. Введены ежемесячные пособия на родившегося ребенка по достижении им полутора лет /250 тысяч манатов/. Единовременные выплаты за рождение первого и второго ребенка составят 500 тысяч манатов, за третьего - 1 миллион манатов, за четвертого и более - 2 миллиона манатов.


More Information on World Pension Issues


Copyright Global Action on Aging
Terms of Use  |  Privacy Policy  |  Contact Us