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Les retraites se dégradent en Occident et s'améliorent en Asie

Agence France-Presse

  25 mai 2011

 
Monde



Le clivage traditionnel sur les retraites entre pays développés et émergents s'estompe, les perspectives s'améliorant en Asie tandis qu'elles se dégradent en Occident, et tout particulièrement en France, selon l'étude annuelle de HSBC sur l'avenir des retraites.

D'après l'étude de la banque britannique, réalisée auprès de plus de 17 000 actifs dans 17 pays, «l'âge d'or des retraites s'achève en Occident, tandis que la première génération de retraités prospères apparaît dans les pays émergents».

Selon HSBC, «les occidentaux s'attendent à être moins bien lotis que leurs parents durant leur retraite, et craignent de connaître des difficultés financières»; dans les pays émergents, «des revenus et des niveaux de vie en augmentation se conjuguent à une tradition d'épargne et d'autonomie pour créer une génération bien préparée et optimiste» pour leurs vieux jours.

Et, dans ce contexte, la France se distingue par son haut degré de pessimisme, sur fond de réforme du système de retraite publique.

Dans l'ensemble, 32% des personnes interrogées craignent des difficultés financières durant leur retraite, dont 42% des Français et 38% des Britanniques interrogés, contre seulement 17% en Chine.

Illustrant encore le contraste des perspectives entre Orient et Occident, 69% des Malaisiens associent la retraite à la «liberté», contre seulement 28% en Pologne.

La France se distingue encore par le faible pourcentage de personnes qui épargnent en vue de leur retraite (en plus du système de retraite par capitalisation) : 30%, l'un des taux les plus bas de l'étude, contre 84% en Malaisie et 76% en Inde et en Chine.

Cette étude, la sixième réalisée par HSBC, a été effectuée auprès de plus de 17 000 personnes en âge de travailler dans 17 pays (Arabie Saoudite, Argentine, Brésil, Canada, Chine, Corée du Sud, Émirats Arabes Unis, États-Unis, France, Hong Kong, Inde, Malaysie, Mexique, Pologne, Singapour, Taïwan, Royaume-Uni). 

 


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