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Les patentés pourraient bientôt
avoir leur retraite

  Par A-C.P, La Dépêche de Tahiti


19 juillet 2011

 
Polynésie Française



Tevaite est chef comptable et directrice administrative de Turu Ora. Les locaux qui abritent la mutuelle pourraient devenir le centre d’accueil du RSI si ce système s’installait sur le Pays. (Photo ACP)

15 000 non salariés concernés par ce projet


Une retraite pour les indépendants, patentés, agriculteurs, pêcheurs, commerçants, artisans… C’est ce que souhaite créer, en Polynésie, le président de la mutuelle Turu Ora, Stéphane Chin Loy. Une volonté qui émane d’un constat, si les non salariés paient des cotisations à la CPS, ils ne disposent pas d’une caisse de retraite spécifique comme en métropole.

L’idée a fait son chemin, et après avoir reçu l’aval du ministre de la Solidarité en charge de la Protection sociale généralisée (PSG), Charles Tetaria, Stéphane Chin Loy, également vice-président de la Chambre de commerce, s’est rendu une semaine en mission, à Paris, afin de rencontrer le président du RSI, le Régime social des indépendants, Gérard Quevillon. Objectif : mettre en place le RSI en Polynésie, car le Pays est “le dernier de la République où le RSI n’est pas présent”, précise Kolka Muller, le directeur général de Turu Ora. Ce système fonctionne dans les Départements d’outre-mer, à Saint-Pierre-et-Miquelon, et bientôt en Nouvelle-Calédonie. Il concernerait les 15 000 personnes actuellement affiliées au RNS (dont 9 000 cotisants), le régime des non salariés. Pour Stéphane Chin Loy, une retraite pour les patentés doit exister sur le fenua : “Les salariés ont leur régime de retraite et ceux de la solidarité ont le minimum vieillesse. Les employeurs payent des impôts, des cotisations et, en fin de compte, ce sont les moins bien lotis. Ce système n’est pas incitatif. Il y a de l’injustice pour ceux qui n’ont pas arrêté de travailler ”. Un régime qui se justifierait aussi, estime le président de Turu Ora, au vu de la situation de la PSG, qui rencontre d’importantes difficultés, car le RSI est un système qui marche bien : “Le RSI c’est une solution nationale, fiable, car soutenu par l’État. On est donc sûr que le paiement des retraites serait assuré pendant des dizaines d’années”.

Le RSI concerne, en métropole, près de 6 millions de ressortissants, et il est garanti par l’État. C’est une retraite obligatoire pour les indépendants. “Mais pour que le RSI puisse se mettre en place en Polynésie, il faut le soutien du gouvernement”, explique Stéphane Chin Loy, qui doit bientôt rencontrer Charles Tetaria pour faire le point sur l’avancée du projet.

Une fois que le gouvernement aura donné son accord, une convention pourra être signée avec le président du RSI, d’après Kolka Muller, et les études préalables à l’instauration du RSI sur le fenua pourront commencer. Selon le directeur de Turu Ora, le RSI est prêt à envoyer une mission d’experts afin de créer le RSI en Polynésie, qui pourrait être accueilli dans les locaux de la mutuelle Turu Ora, située à Fariipiti à Papeete. “Une retraite intéressante”, plaide Stéphane Chin Loy, car le RSI prévoit un abattement de 50 % pour l’outre-mer. Le taux est aujourd’hui de 16,65 % de cotisation : “C’est un système déclaratif, donc...ça dépend de ce que vous déclarez. Sur un montant de 100 000 Fcfp mensuel, ça vous fait 16 000 Fcfp. Avec l’abattement prévu pour l’outre-mer, qui est de 50 %, je ne vais plus cotiser que 8 000, mais pour toucher comme si je cotisais 16 000. Ce sont les dispositions de l’État pour accompagner l’outre-mer. Ils ont voulu faciliter l’accès à la retraite”.

Reste aujourd’hui au gouvernement Temaru à se positionner sur ce projet. Car, indique Kolka Muller, “ce dispositif ne pourra être mis en place en Polynésie qu’avec l’accord et l’implication totale du gouvernement puisqu’il s’agit d’un choix politique pour l’avenir de la population”. 

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