China: Two Years to Establish a Social Management System for Enterprise Retirees

back

Want to support Global Action on Aging?

Click below:

Thanks!

China: Two Years to Establish a Social Management System for Enterprise Retirees

By Jingsong, He, and Zhongxu Qi

New China News Agency, June 29, 2003

Beijing – China Labor and Social Security Department recently urged relevant governmental agencies at all levels to complete the establishment of a social management system for enterprise retirees within two years. The system requires community service agencies rather than retirees’ companies to handle pension payments and provide services to retirees. Nationwide, 49.4% of the enterprise retirees are currently in the social management system. (The text is in Chinese.)

To read the following Chinese article, please install the Internet Explorer Chinese language pack or NJ star communicator.

中國計劃用兩年時間實現

企業退休人員管理服務社會化

記者賀勁松，齊中熙

新華社，２００３年６月２９日

北京 - 中國勞動和社會保障部近日提出，爭取用兩年左右時間基本實現企業退休人員管理服務社會化。(chinesenewsnet.com)

勞動保障部要求各地按照中共中央、國務院部署，在基本實現企業退休人員養老金由社會服務機構發放的基礎上，加大推進社會化管理服務工作的力度。同時，進一部加強指導和規范，保証各項管理服務措施及時到位，切實解決好退休人員的有關問題。(chinesenewsnet.com)

企業退休人員社會化管理服務是指職工辦理退休手續後，其管理服務工作與原單位分離，養老金實行社會化發放，人員移交街道實行屬地管理，由社區服務組織提供相應的管理服務。(chinesenewsnet.com)

截至２００３年５月底，３３００多萬名企業退休人員的管理服務社會化改革取得初級進展。全國已對１６５３．５萬名企業退休人員實行社會化管理服務，佔企業退休人員的４９．４％，其中納入社區管理的就有６２４．４萬人，佔實行社會化管理企業退休人員的３７．８％。