|
|
Los puntos claves y las recomendaciones hechos en la reunión informal del Comité de CEDAW con agencias del
ONU, los fondos y los programas, las ONGs y los tenedores de apuestas sobre una recomendación general para mujeres mayores y la protección de sus
derechos.
Por Bridget Sleap, Oficial de Política, HelpAge Internacional
el Sede de UN, la Sesión 44 de CEDAW, Nueva York
21 de julio de 2009
Introducción
Esta reunión pública proporcionó una oportunidad para que el Comité de CEDAW y agencias de la ONU, los fondos y los programas, ONGs y otros tenedores de apuestas identifiquen ámbitos claves en donde la protección de los derechos de mujeres mayores tiene que ser mejorada y hagan recomendaciones sobre puntos claves que el grupo de trabajo debe considerar cuando ellos redactan el RG.
Los miembros del comité de CEDAW y la presidenta del grupo de trabajo sobre la recomendación general (RG), Sra Ferdous Ara Begum, introdujo la recomendación general que resume los puntos claves de la nota de concepto sobre la recomendación general CEDAW/C/2009/II/WP.1/R disponible en: http://www2.ohchr.org/english/bodies/cedaw/cedaws44.htm
Las declaraciones fueron hechas por representantes de la División para el Adelantamiento de Mujeres (DAW) y el alto comisario de la comisión para Refugiados (UNHCR). Las declaraciones también fueron hechas por las ONGs siguientes: el NGO Committee on the Status of Women’ s Sub-Committee on Older Women (SCOW), los Gray Panthers, HelpAge International, Global Action on Aging, el Greater Rochester Partnership for the Elderly, Human Rights Watch y el Timor-Leste National Women’s Network.
Comentarios fueron hechos por los miembros del comité siguientes: Sra Soledad Murillo de la Vega, Sra Meriem Belmihoub-Zerdani y Sra Yoko Hayashi.
El reconocimiento del derecho de mujeres mayores para vivir vidas de dignidad
Los comentarios y las recomendaciones de la reunión concluyeron que mujeres mayores tienen el derecho de vivir en la dignidad. La contribución que ellas han hecho a través de sus vidas para sus familias, las necesidades de comunidades y sociedad tiene que ser más reconocidas y sus derechos protegidos.
Apoyo para la recomendación general
Un apoyo fuerte para la preparación de un borrador de la recomendación general fue expresado por miembros del comité, agencias de la ONU y ONGs. Dr.Carolyn Hannan, Directora, División para el adelantamiento de mujeres expresó su apoyo fuerte para esta iniciativa por el Comité de CEDAW. Además, la apreciación fue expresada para los esfuerzos persistentes de las ONGs que han estado instando acción apropiada por la ONU sobre los asuntos de mujeres mayores durante los últimos 10 años. Sucesivamente, los ONGs expresaron sus ánimo y apoyo al Comité de CEDAW y Sra Begum para su trabajo en la recomendación general y atraer atención al impacto que este trabajo ya tiene a asegurar que el debate presente alrededor de la necesidad para una nueva convención en los derechos de personas mayores tiene una perspectiva fuerte de género. Ellos instaron la adopción rápida de la recomendación general.
Fue esperado que recomendación general favoreciera el Comité para preguntar sistemáticamente los Partidos de Estados para incluir cómo ellos aplican la Convención en relación con mujeres mayores en los informes periódicos y favorecen el uso del protocolo opcional a dirigir los derechos de mujeres mayores. La recomendación general también fue vista como un instrumento importante para favorecer esos trabajando en el envejecimiento para desarrollar un análisis más fuerte de género a sus trabajos y esos trabajando en los asuntos de mujeres para dirigir envejecimiento y la discriminación por razones de edad y el envejecimiento.
Los puntos clave levantados
Varios asuntos fueron levantados además de esas áreas dirigidas por Sra Begum en la nota de concepto (ve arriba). Fue destacado que los aspectos de género del envejecimiento son bien reconocidos y que la importancia de relaciones de género requiere un enfoque de ciclo vital.
La atención fue dirigida a los asuntos específicos enfrentados por mujeres mayores que viven en áreas de conflicto y mujeres mayores desplazadas y desnacionalizadas. Ellas son a menudo incapaces de huir persecución o conflicto y a menudo les cuesta reclamar refugio debido al analfabetismo. Los procedimientos del refugio necesitan ser sensitivos tanto la edad como el género. El acceso a la asistencia médica para mujeres mayores puede ser negado debido a la falta de condición jurídica, la documentación, la distancia de facilidades, el idioma o barreras culturales. Ellas pueden sufrir del poste desorden traumático, su asistencia médica reproductora es ignorada y sus redes sociales de apoyo pueden desintegrar. Las mujeres mayores a menudo son dejadas atrás en campamentos para refugiados cuando otros regresan a sus hogares y a ellas no son incluidas en esfuerzos de edificio de paz. Las mujeres mayores también pueden ser víctimas de violación y violencia sexual en situaciones de poste-conflicto.
El hecho que mujeres mayores no son un grupo homogéneo y la necesidad de dirigir la naturaleza compleja de discriminación de intersectional fueron levantados por varios altavoces. La recomendación general fue vista por tener una parte importante del trabajo del Comité a dirigir la naturaleza multi-dimensional de discriminación.
El asunto de la necesidad desproporcionada de mujeres mayores para el cuidado paliativo fue levantado y la atención dirigida al sufrimiento innecesario, físico y psicológico que es el resultado de falta del cuidado paliativo.
Fue reconocido que muchas mujeres mayores han sido impresionadas negativamente por la crisis económica y la necesidad de asegurar que respuestas por países a la crisis no socaven sistemas de bienestar fue destacado. La atención fue dirigida a la necesidad de reconocer el cuidado impagado que mujeres mayores proporcionan que permite países a seguir funcionando.
Las recomendaciones al grupo de trabajo
El grupo de trabajo en la recomendación general fue pedido para dirigir el siguiente en su diseño de la recomendación general:
• La importancia de enmarcar la recomendación general en un enfoque de ciclo vital.
• El alcance y la extensión de discriminación contra las modas de trabajo de mujeres y el impacto que esto tiene en la vejez.
• La persistencia y el impacto de de discriminación de jure en mujeres mayores.
• La preponderancia de violencia contra mujeres y cómo esto es exacerbado por abuso relacionado a la edad.
• El impacto de estereotipos negativos de mujeres mayores.
• Para relacionar la aplicación de la convención a políticas internacionales existentes.
• La necesidad para esquemas legales pare quitar y prohibir la edad y discriminación basado en el sexo en el lugar de trabajo.
• Las dificultades enfrontadas por mujeres mayores desplazadas debido a falta de documentación y desnacionalización.
• La necesidad desproporcionada de mujeres mayores para el cuidado paliativo mejorar la calidad de sus vidas.
• La necesidad de destacar la naturaleza de intersectional de discriminación e indicar obligaciones de estados miembros bajo Artículo 2.
• La importancia de tener en cuenta comentarios generales por otros cuerpos de tratado p.e. General de CESCR Comenta 20 en la
discriminación.
|
|
