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Mobilisation pour l'emploi des seniors:
Les négociations avec le Medef sur le travail des plus de 55 ans reprennent
demain
Par François Wenz-Dumas, dans Liberation
France
5 octobre 2005
Pendant les manifs, la négociation continue. Syndicats et patronat devaient en principe se retrouver cet après-midi pour une sixième rencontre sur l'emploi des seniors. Quand la date de la journée d'action du 4 octobre a été fixée, les partenaires sociaux ont préféré repousser cette négociation de 24 heures. Demain, ils reprendront donc leurs discussions, pour une séance qui pourrait déboucher sur un accord.
Cette négociation sur l'emploi des seniors, comme celle sur la pénibilité, qui doit reprendre la semaine prochaine, a été ouverte après la réforme Fillon de 2003 sur les retraites. Le gouvernement Raffarin avait demandé aux partenaires sociaux de trouver un accord afin d'améliorer les conditions d'emploi des salariés les plus âgés, désormais contraints de travailler plus longtemps pour toucher une retraite à taux plein. Actuellement, le taux d'emploi des 55-64 ans plafonne en France à 36,8 %, soit près de 5 points de moins que la moyenne européenne.
Les syndicats comptent sur la réussite de la mobilisation d'aujourd'hui pour pousser le Medef à faire évoluer des propositions qui n'ont pour l'instant convaincu aucun d'entre eux. «Plus la manifestation sera forte, plus le rapport de force sera en faveur des salariés et plus le patronat sera amené à nous donner satisfaction», estime Jean-Marie Toulisse au nom de la
CFDT.
Pour l'instant, la seule concession du patronat a été de renoncer à sa proposition initiale d'exclure les plus de 55 ans du décompte des effectifs des entreprises. Mais le Medef continue à réclamer la mise en place d'un dispositif spécifique aux seniors, qualifié par les syndicats de «contrat-vieux». «Nous ne voulons pas de contrat de travail avec une garantie réduite», a résumé Jean-Christophe Le Duigou pour la CGT. Les syndicats privilégient quant à eux l'amélioration des conditions de travail des salariés âgés et les mesures visant à éviter qu'ils ne se retrouvent au chômage.
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