Personnes âgées : de plus en plus longtemps sur le marché du travail

Par Elizabeth Fleury, le Soleil

Canada


Plusieurs hypothèses sont avancées par les experts pour expliquer le fait que les Québécois restent plus longtemps sur le marché du travail, dont la déconfiture des régimes de pension, qui en aurait poussé plusieurs à retarder leur retraite.

Les Québécois restent plus longtemps sur le marché du travail, confirment les plus récentes données de l’Institut de la statistique du Québec (ISQ). Les dernières statistiques sur le travail dévoilées hier par l’ISQ révèlent en effet que les taux d’emploi chez les 55 à 64 ans et chez les 65 ans et plus ont augmenté de façon constante depuis 2000. Chez les 55-64 ans, le taux d’emploi est passé de 41 % en 2000 à 50 % en 2007, alors que chez les 65 ans et plus, il a presque doublé, passant de 3,2 % en 2000 à 6,3 % en 2007.

En chiffres absolus, les 55-64 ans occupaient 479 600 emplois en 2007 contre 298 800 en 2000, alors que les 65 ans et plus en occupaient 64 600 en 2007 contre 27 600 en 2000.

D’abord les hommes

Sans surprise, les hommes de ces deux groupes d’âge ont occupé plus d’emplois que leurs pendants féminins. Ainsi, en 2007, les hommes de 55 à 64 ans et ceux de plus de 65 ans occupaient respectivement 262 600 et 41 600 emplois, contre 217 000 et 23 000 chez les femmes de ces deux groupes d’âge.

Plusieurs hypothèses sont avancées par les experts pour expliquer le fait que les Québécois restent plus longtemps sur le marché du travail, dont la déconfiture des régimes de pension, qui en aurait poussé plusieurs à retarder leur retraite.

Le phénomène des «nouveaux vieux» en bonne santé qui souhaitent demeurer actifs et partager leurs compétences de même que la pénurie de personnel dans certaines catégories d’emplois peuvent également expliquer l’augmentation du taux d’emploi chez les 55-64 ans et les 65 ans et plus.

Les statistiques dévoilées par l’ISQ révèlent par ailleurs que les taux d’emploi chez les 55-64 ans et les 65 ans et plus sont plus bas au Québec qu’en Ontario et dans le reste du Canada. Le même décalage entre le Québec, l’Ontario et le reste du Canada eu égard aux taux d’emploi est observable chez tous les groupes d’âge.

Cela dit, en 2007, les taux d’emploi chez les 55-64 ans et les 65 ans et plus étaient respectivement de 59,6 % et de 9 % en Ontario, de 57,1 % et de 8,6 % au Canada, et de 50 % et de 6,3 % au Québec.

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