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La retraite à 70 ans?Par: Anne
Vidalie Note by Global Action On Aging. Employees will be working longer in order to prepare for a more economically stable retirement. However, whereas younger employees are considered active and enthusiastic, some companies regard older workers as lacking the necessary technological skills to compete. Therefore, compulsory retirement is sometimes enforced. In twenty or thirty years, older workers will outnumber younger employees. Companies may then have to modify their tactics to adjust to the changes in the workplace. Les dés sont jetés: nous devrons travailler plus longtemps pour
toucher une retraite digne de ce nom. Pas question, bien sûr, de remettre
en cause le droit de tirer sa révérence à 60 ans, étiqueté grande
conquête de la gauche. Non. Mais il faudra aligner 42 années et demie de
cotisations pour percevoir 100% de sa pension - contre 40 ans depuis la réforme
Balladur de 1993... et 37,5 ans avant. Un salarié entré dans la vie
active à 25 ans fêtera donc son 67e anniversaire au bureau. Après tout,
il faudra bien que nous trouvions à occuper notre temps, nous qui avons
toutes les chances de vivre vieux et en bonne santé. Seulement, voilà:
les entreprises ne veulent pas des salariés âgés. Et, pour elles, on
est âgé dès 50 ans, dans le meilleur des cas. Les statistiques, dans
toute leur sécheresse, reflètent cette vérité socialement peu correcte.
Une seule catégorie de la population active ne bénéficie toujours pas
du recul du chômage: celle des plus de 50 ans. Au contraire. Sur un an,
le nombre de sans-emploi a progressé de 0,8% chez les hommes quinquagénaires
et de 3,5% chez les femmes du même âge. Rien d'étonnant à cela. Tous
les employeurs rêvent de donner un coup de jeune à leur personnel, comme
si jeunesse rimait forcément avec flexibilité, créativité et réactivité.
D'où l'engouement patronal, partagé par les syndicats, pour le
dispositif des préretraites contre embauches, promu au rang d'arme antichômage.
Le résultat est édifiant: 36% seulement des Français de 55 à 64 ans
travaillent. Pour 57% aux Etats-Unis et 66% au Japon. |
