back
|
|
Желающих
выбрать для
своей
пенсии
частного
управляющего
в России
пока меньше 1%
Граждане
скомкали
первый блин
Елена
Гостева,
Финансовые
известия
25 ноября 2003 г.
Итоги
первых трех
недель
ноября, в
течение
которых
граждане,
участвующие
в
пенсионной
реформе,
могли
выбрать
управляющую
компанию
для своей
будущей
пенсии,
нельзя
назвать
обнадеживающими.
В России
порядка 40 млн.
человек,
могущих
претендовать
на
получение
накопительной
части
пенсии. По
данным
Пенсионного
фонда, в
Москве и
области за
три недели о
своем
выборе
управляющей
компании
заявили
всего 5.5
тысячи
человек.
В Москве
проживает 10
млн. человек.
"Даже если
учитывать,
что из них
работает
половина, а
другая
половина -
это
пенсионеры
и
неработающая
молодежь, то
получится,
что
трудится в
различных
секторах
экономики
столицы 5 млн.
человек.
Отсечем еще
один
миллион
человек - это
те, кто не
участвует в
реформе (мужчины
старше 1952
года
рождения и
женщины
старше 1957
года
рождения),
получим 4 млн.
людей, -
говорит
генеральный
директор
управляющей
компании "Монтес
Аури"
Сергей
Стукалов. - Не
надо
прибегать к
высшей
математике,
чтобы
понимать,
что даже в
столице
выбор
управляющей
компании
сделал один
человек на
квадратный
километр".
Из 5.5 тысячи
тех, кто уже
проголосовал
за передачу
своей
накопительной
части в
личные руки, 2
тыс. 300
человек это
сделали,
обратившись
лично в
отделения
Пенсионного
фонда по
месту
жительства.
Остальные 3
тыс. 200
человек
прибегли к
услугам
трансфер-агентских
пунктов - в
Москве это
отделения 12
банков,
заключивших
соглашения
с
Пенсионным
фондом.
Среди
банков по
количеству
заверенных
извещений о
выборе
управляющей
компании
лидируют
Банк Москвы -
1 тыс. 366
заявлений и
"Автобанк-Никойл"
- 1 тыс. 137 писем.
Есть среди 12
банков и
такие,
которые за
все время не
удостоверили
и 10 подписей.
"И все же
пенсионная
реформа
идет не по
тому пути, по
которому
надо бы", -
считает
Стукалов. По
его словам,
рыночные
механизмы
информирования
населения о
сути
реформы не
работают, а
рекламные
кампании
отдельно
взятых
управляющих
компаний
также
неэффективны,
и цифры
поданных в
Пенсионный
фонд
заявлений о
переводе
пенсий в
частные
компании -
яркая
иллюстрация
тому.
Победят в
гонке за
голоса и
деньги
будущих
пенсионеров
все же
управляющие
компании,
связанные с
крупными
промышленными
предприятиями.
По крайней
мере в
первые годы
проведения
реформы
именно
работодатели
и их совет
собственным
сотрудникам
будут
играть
решающую
роль при
выборе
человеком
управляющей
компании
или
негосударственного
пенсионного
фонда. На
данном
этапе уже
видны
лидеры и
аутсайдеры
среди
регионов
России по
переводу
денег в
частные
руки. Так,
например, в
Татарстане,
по данным
интернет-портала
"fundshub.ru", из 1.2 млн.
застрахованных
по данным
местного
отделения
Пенсионного
фонда
частные
управляющие
компании
выбрали уже 2
тыс. 899
граждан
республики
(0.25%). Отличие от
ситуации в
Москве -
налицо.
Из 55
прошедших
конкурс на
право
управления
пенсионными
деньгами
компаний
как минимум
две, а именно
"Солид-менеджмент"
и "Национальная
управляющая
компания",
зарегистрированные
в Москве, но
при этом
принадлежащие
предприятиям
Татарстана,
в частности,
нефтяному
концерну "Татнефть".
Соответственно
их жители
республики
и выбирают
чаще всего в
качестве
управляющих
для своей
пенсии.
Тем не менее
специалисты
портала
выражают
осторожную
надежду, что
за месяц
ситуация
может
измениться
и частные
компании
выберут 2.5%
застрахованного
населения -
порядка 1 млн.
человек.
Copyright
© 2002 Global Action on Aging
Terms of Use | Privacy
Policy | Contact Us
|