|
Монетизация
транспортных
льгот
негативно
отразится
на
южноуральских
ветеранах
Ирина
Поволоцкая,
Uralpress.ru
4
апреля, 2008
Россия
Монетизация
транспортных
льгот в
Челябинской
области, о
которой
чиновники
говорят
практически
как о
решенном
вопросе,
негативно
отразится
на жизни
пенсионеров.
Замена
натуральной
льготы
денежной
компенсацией
лишит
ветеранов-садоводов
их
кормильца –
огорода.
Сегодня
пенсионеры
в огородный
период
ездят на
свои
садовые
участки по
несколько
раз в день:
закрыть и
открыть
теплицы, на
полив, на
прополку (когда
не жарко –
утром и
вечером). С
отменой
бесплатного
проезда
пожилые
садоводы
уже не
смогут
часто
бывать в
садах,
некоторые и
совсем их
забросят. А
ведь для них
продукция с «шести
соток»
является
хорошим
кто
получает
ежемесячно
не более 135
латов. За
каждый год
трудового
стажа до 31
декабря 1995
года
доплата
увеличится
с 19 до 40
сантимов. В
среднем,
доплата
возрастет
на 7,22 лата в
месяц (14,44
доллара). На
это
потребуется
дополнительно
19 миллионов
латов (38 млн
долларов) из
средств
государственного
бюджета
социального
страхования.
По
словам
министра
благосостояния
Иветы Пурне,
"латвийские
пенсионеры
заслужили
достойную
старость,
поэтому
наша задача
-
постепенное
повышение
уровня
жизни
пенсионеров,
то есть
увеличение
минимального
размера
пенсии,
индексация
пенсий,
повышение
доплат к
пенсиям за
отработанные
годы".
Напомним,
согласно
принятому в
Латвии 19
марта 2008 года
закону,
пенсии от 150
до 225 латов
будут
подлежать
индексации
один раз в
год - в
октябре. В
Латвии 39 232
пенсионера
получают
пенсии в
размере от 135
до 150 латов.
Большая же
часть, более
538 тысяч, то
есть 94%, имеют
пенсии
менее 135
латов. В
настоящее
время
размер
минимальной
пенсии
варьируется
от 49,5 лата (90
долларов) до
76,5 лата (150
долларов). С 2009
года
министерство
планирует
индексировать
все пенсии и
определить
доплату к
пенсиям по
возрасту в
размере 1
лата за
каждый год
трудового
стажа.
Доплаты
коснутся
приблизительно
472 000
пенсионеров.
More
Information on World Pension Issues
Copyright © Global Action on Aging
Terms of Use |
Privacy Policy | Contact
Us
|
