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徐常：公务员养老体制改革步子有点慢
徐常, 信息时报
2012年02月06日
中国
广东省公务员社会养老改革迈出了第一步：据广州市人社局有关工作报告，根据省人社厅的相关部署，今年推进机关公务员、参公管理的
事业单位职工逐步开展社会化养老改革，参加工伤保险，接下来，将陆续推进养老、医疗等社会化改革进程。
备受注目的广东公务员群体将纳入养老社会化改革进程，尽管，目前只是第一步，也是很小很小的第一步，但是，有了
这一步，终归比没有要强;尽管，对于
“这一步”语焉不详，到底何时会真正实施，还是未知数。但是，有了这“第一步”，终于表明，坚固的养老双轨制，有了松动迹象。这是值得肯定的“第一步”。
很长一段时间以来，国家在大力推行养老、医疗社会化改革，其目标和方向是全覆盖，但是，这项改革在涉及到机关事
业单位时却遭遇了停滞，造成事实上的
双轨制多规制：在一些省市，公务员不用缴社保，但退休后拿的钱却是企业职工退休金的三倍!参加医疗保险的民众自费比例居高不下，但是公务员们却可以继续享
受公费医疗。这种双轨制，既造成事实上的社会不公，也让民众对于养老、医疗社会化改革产生疑议：参加医保社保低
人一等，要不，公务员群体为何不参加呢?这
样的不公平，对于全社会的危害是严重的，而且，随着社会老龄化程度愈来愈高，社会差距愈来愈大，这个问题也愈发抢眼。公务员群体作为改革最大推动力量，如
果，在涉及最核心的利益时，不能做到公平，改革者只改革别人，不改革自己，这样如何令人信服呢?
温家宝总理在多个场合都讲道，社会主义制度最大优越性就是公平正义，而我们的改革，就是要想方设法最大限度最大
程度实现公平正义。无论是从这个大的角度来说，还是从有利社会和谐，有利于保障领域改革的角度来说，尽快结束养
老医疗方面的双轨制，都是势在必行，刻不容缓。
作为中国改革开放最前沿的广东，很多工作的改革，创造并保持着大量良好的记录。但是，在社会保障这一块，笔者惊
异地发现，广东竟然被列为全国仅有的
7个公务员尚未全部取消公费医疗的省份，而目前全国31个省区市中，已有24个取消公费医疗，全部参加医疗保险。比广东穷的，比广东富的，比广东复杂的，
也都早就取消公费医疗，广东至今还只是迈出将纳入工伤保险第一步。相比较而言，就不由得不让人有想法：广东公务
员社会保障改革步子是不是有点慢呢?这跟广 东一贯先锋身份有点不符啊。
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